VYBRAT REGION
Zavřít mapu

Horsemanship,žádná kouzla ani čáry

KARLOVY VARY : Uznávaný trenér dostihových a jezdeckých koní Václav Bořánek předvedl svou metodu na Karlovarsku.

16.4.2007
SDÍLEJ:

ilustrační fotoFoto: DENÍK/Daniel Seifert

V sedmnáctimetrové kruhovce stále ještě vonící novotou kluše bílá arabská klisna, uprostřed mladý muž s dlouhým černým vodítkem v ruce. V pravidelných intervalech k ní vysílá (alespoň jí) srozumitelné povely. Zpočátku odpovídá frkající klisna na většinu z nich divokým pohazováním hlavy a zřetelně dává najevo svůj vlastní názor na neznámou situaci a neustále „odmlouvá“.

Nějak takhle začal v prvních dubnových dnech na Karlovarsku kurz Václava Bořánka o přirozené metodě v jezdeckém odvětví, tzv. Horsemanshipu. Toho, kdo si pod tímto označením představuje jakési „zaříkávání“ nebo dokonce krocení koní, musím zklamat. Hned z úvodní teoretické části celodenního učeníčka bylo zřejmé, že se nejedná o očarování koní, ale hledání způsobu, jak naším chováním a přístupem čtyřnohému kamarádovi život v naší blízkosti udělat co nejpříjemnějším, snesitelnějším a jemu pochopitelným. Tedy učit se jeho řeči.

Chování a nároky člověka ustupují potřebám, přáním a emocím koně. Není to těžké pochopit. Pro začátek stačí, když si uvědomíme, že kůň po světě brouzdá o několik tisíc let déle než my lidé a logicky má tedy morální právo na určování pravidel potřebných k vzájemnému fungujícímu vztahu, jehož původním posláním nebylo ve stádě nic jiného, než přežít. Dnes už kůň se savanou plnou predátorů sice konfrontován není, nicméně podobně důležitým je jeho vzájemný vztah s lidmi. Takový, kde si kůň a člověk spolu rozumějí. Takový, ve kterém se lidé mohou radovat, že koník s nimi chce spolupracovat. Václav Bořánek není zarputilcem, hájícím jen to své.

Tradiční způsoby tréninku v žádném případě nepopírá. Svou metodu označuje jako doplněk a součást každého tréninku bez rozdílu. Sám například takhle pracoval s plnokrevníky (včetně plnokrevných arabů) v dostihové přípravě, nejprve jako asistent trenérů Palyzových, později v polovině 90.let jako samostatný trenér na karlovarském závodišti. Základním pilířem této metody je práce ze země. Nejinak tomu bylo při zmiňovaném kurzu, kterým prošli dva arabi a jeden plnokrevník s dostihovou minulostí.

První částí praktické ukázky byla „přeměna“ jejich majitelek do role alfa-klisny, tedy šéfové, které ostatní členové stáda s důvěrou svěří svůj život (a uznejte sami, o kolik starostí jsou tím pádem ušetřeni). Následovala práce na vodítku a zde se ještě více prokázalo, jestli si dotyčné vydobytou pozici jedničky udrží. Koník totiž neustále zkouší svého vůdce prověřovat, jestli se na něho může opravdu spolehnout. A dělá to nenápadně. Třeba tím, že testuje, jak hodně mu člověk dovolí vstoupit do svého osobního prostoru, tzv. bubliny.

A úplně jednoduše – krůček po krůčku se k jedničce přibližuje, a když se mu tímto způsobem podaří rozpohybovat ho, rázem se na něho dívá už jako na dvojku. Při pohledu do tváří spokojených (a nebojím se říci rovněž dojatých) majitelek si nelze přát nic víc, než neustále rostoucí počet zájemců o předvedenou metodu. Protože cesta k tomu, abychom pochopili koně a oni na oplátku zase nás, je dlouhá, někdy i trnitá a nekonečná. Ale určitě stojí za to se na ni vydat.

16.4.2007 VSTUP DO DISKUSE
SDÍLEJ:

SERVIS

Obchod - Obchod Prodavač, prodejce 16 000 Kč Prodavači potravinářského zboží Prodavač/ka maso, uzeniny, lahůdky - TOUŽIM. Požadované vzdělání: základní + praktická škola. Dvousměnný provoz, úvazek: . Mzda min. 16000 kč, mzda max. 18000 kč. Volných pracovních míst: 1. Poznámka: Jedná se o řeznictví Procházka (PMU CZ, a. s.), v prostorách Penny Marketu ve městě TOUŽIM. , , Pracovní náplň , • prodej masa , • příprava a prodej uzenin, lahůdek a pečiva , • manipulace se zbožím , , Požadujeme , • vyučení v oboru (prodavač nebo řezník) výhodou , • chuť do práce , • nezaučené zaučíme , , Nabízíme , • pracovní poměr na dobu neurčitou s pravidelně vyplácenou mzdou , • bonusy za plnění tržeb, zaměstnanecké nákupy, stravenky , • kreativní práci s lidmi s možností postupu , , V případě zájmu se v dopoledních hodinách zastavte přímo na prodejně, nebo svůj životopis zašlete na mzofova@prochazka.cz.. Pracoviště: Pmu cz, a.s., pracoviště toužim, Plzeňská, č.p. 149, 364 01 Toužim. Informace: Michaela Zofová, +420 727 901 088. Výroba - Výroba Montážní dělník 13 200 Kč Montážní dělníci ostatních výrobků MONTÁŽNÍ DĚLNÍK/CE VÝROBKU A ZAŘÍZENÍ. Požadované vzdělání: základní + praktická škola. Třísměnný provoz, úvazek: . Mzda min. 13200 kč. Volných pracovních míst: 6. Poznámka: MONTÁŽNÍ DĚLNÍK/CE VÝROBKU A ZAŘÍZENÍ, Jedná se o agenturu práce, která hledá zaměstnance pro firmu AMPHENOL-TOUCHEL INDUSTRIAL GmbH, odštěpný závod., Kontakt: pí Romaňuková Naďa, tel.: 777 209 909 (9:00 - 15:00), e-mail: personaln@partnerswork.cz, Flexibilní přístup k práci, manipulační zručnost, spolehlivost.. Pracoviště: Partners work družstvo - 000, Hroznětínská, č.p. 1344, 363 01 Ostrov nad Ohří. Informace: Naďa Romaňuková, +420 777 209 909. Zdravotnictví - Zdravotnictví Sociální pracovník 30 000 Kč Sociální pracovníci specialisté v oblasti péče o seniory (kromě péče o zdravotně postižené) VEDOUCÍ ÚSEKU SOCIÁLNÍ PÉČE - SOCIÁLNÍ PRACOVNÍK. Požadované vzdělání: vyšší odborné. Pružná pracovní doba, úvazek: . Mzda min. 30000 kč, mzda max. 35000 kč. Volných pracovních míst: 1. Poznámka: VEDOUCÍ ÚSEKU SOCIÁLNÍ PÉČE - SOCIÁLNÍ PRACOVNÍK, Náležitosti písemné přihlášky:, Jméno, příjmení a titul zájemce; datum a místo narození zájemce; státní příslušnost zájemce; místo trvalého pobytu zájemce; datum a podpis zájemce., Strukturovaný pracovní životopis, doklad o nejvyšším dosaženém vzdělání. , V přihlášce uveďte kontakt (telefonní číslo případně email)., Lhůta pro doručení přihlášky: do 24. 9. 2018 (včetně), , Místo a způsob podání přihlášky:, Osobně: řediteli Domova pro seniory (tel.: 777 112 785), Poštou na adresu:, Domov pro seniory v Perninku, p.o., Nádražní 268, 362 36 Pernink, Mailem: reditel@domov-pernink.cz, , Pracovní náplň: , Zabezpečení veškeré sociální agendy Domova pro seniory. , Vedení úseku sociální péče - přímé obslužné péče, výchovné nepedagogické činnosti, , Předpoklady pro vznik pracovního poměru:, 1. Vyšší odborné nebo vysokoškolské vzdělání zaměřené na sociální práci. , 2. Zdravotní způsobilost a bezúhonnost., Výhodou: Znalost právních předpisů týkajících se sociální práce, především zákon 108/2006 Sb. a související předpisy. Praxe v sociálních službách nebo ve veřejné správě. Schopnost samostatného řešení zadaných úkolů. Komunikační schopnosti. Řidičský průkaz skupiny B. Znalost práce na PC.. Pracoviště: Domov pro seniory v perninku - 001, Nádražní, č.p. 268, 362 36 Pernink. Informace: Alfréd Hlušek, +420 777 112 785. Gastronomie - Gastronomie Barman, výčepní 21 000 Kč Barmani BARMAN/KA. Požadované vzdělání: střední odborné (vyučen). Turnusové služby, úvazek: . Mzda min. 21000 kč. Volných pracovních míst: 1. Poznámka: BARMAN/KA, Kontakt: e-mail: christinablahova2712@gmail.com, Znalost AJ, NJ, RJ.. Pracoviště: Lenprom s.r.o. - 003, Bělehradská, č.p. 1042, 360 01 Karlovy Vary 1. Informace: Kontakt, .

DOPORUČENÉ ČLÁNKY

2. kolo hokejové Tipsport extraligy HC Energie Karlovy Vary - BK Mladá Boleslav
6

Energie porazila Mladou Boleslav

Dnes startuje extraliga.

Z nouze ctnost. Martin Pešout vsází na zažitý systém, sehranost a partu

„Pojďme vyhrát další zápas,“ burcuje Mlejnek

Sokolov - Dnes odstartuje druhá hokejová liga. Sokolovský Baník naskočí do soutěže po řadě letních změn.

Vážení čtenáři,

náš web Deník.cz přechází kompletně pod zabezpečený protokol, který výrazně zlepší bezpečnost při procházení našich webů.

https info

Z důvodu přechodu je nutné se znovu přihlásit k odběru upozornění na nejnovější zprávy - klikněte na tlačítko "Povolit", kterým si zajistíte odběr zpráv i do budoucna.

Děkujeme za pochopení.

POVOLIT