VYBRAT REGION
Zavřít mapu

Nemocnice je bez dluhů

Karlovy Vary - Z minus 130 milionů k zisku. Pomohla změna úhradové vyhlášky a finanční pomoc kraje

4.2.2015 3
SDÍLEJ:

Ilustrační foto.Foto: Deník/Petr Toman

Ještě před lety bylo zbožné přání každého ředitele Karlovarské krajské nemocnice (KKN), aby neměl dluhy. Ten sen se vyplnil až Josefu Märzovi, současnému generálnímu řediteli KKN.

Nemocnice vůbec poprvé po sedmi letech vymazala ztrátu a loňské hospodaření zakončí s kladným výsledkem. A dokonce i s mírným ziskem ve výši 122 tisíc korun.

A to přes fakt, že v uplynulém roce navýšila o více než tři procenta výdaje na mzdy a modernizovala přístrojové vybavení s využitím peněz z evropských fondů. Podle Josefa Märze se na finančním zdraví nemocnice velkou měrou podílely změna úhradové vyhlášky, pružnější vykazování úkonů vůči pojišťovnám, hospodárnější nakládání s materiálem i vyjednání lepších podmínek při jeho nákupu. Za zásadní považuje stabilizaci personální situace v obou nemocnicích, tedy v Karlových Varech i Chebu.

„Vyrovnané hospodaření není jen úspěchem nového týmu, který nemocnici vede, ale také zaměstnanců. I ti si vytčené cíle museli vzít za své a za to jim děkuji," uvedl ředitel Josef März.

Jakub Pánik (ČSSD), předseda dozorčí rady KKN, podotkl, že ačkoliv je zisk spíše symbolický, s ohledem na velmi složitou situaci, za níž současné vedení na jaře v roce 2014 nemocnici přebíralo, jde o výsledek více než dobrý. Za předchozí období totiž nemocnice vytvořila ztrátu 131 milionů a zisk naposledy vykázala v roce 2006.

„To, že se daří situaci změnit, je do velké míry zásluhou současného vedení KKN, ale také vlastníka nemocnice, tedy Karlovarského kraje. Bez jeho pomoci s předfinancováním by nebylo možné zásadně modernizovat přístrojové vybavení a realizovat další investice v nemocnici," uvedl Pánik.

Ilustrační foto.

Podle Davida Bracháčka, ekonomického ředitele KKN, sehrál důležitou roli i vnější audit KKN. „Díky němu se nám podařilo najít oblasti, ve kterých jsou ekonomické rezervy, a postupně jsme se mohli zabývat zefektivněním provozu v těchto oblastech. Jde například o možné zvýšení výkonů v tak zvaných case mixech, rezervách v nákladech stravovacího provozu nebo zvýšení výkonů z veřejné nemocniční lékárny," vysvětlil Bracháček. Podle něj se podařilo vytvořit základ budoucího vnitřního auditu, který by měl nejen sledovat klíčové partametry, ale také cíleně hledat prostor pro další zvýšení výkonnosti nemocnice.

Podle ředitele Märze a předsedy dozorčí rady Pánika je cílem vyrovnané hospodaření KKN i pro další roky.

V loňském roce se krajské nemocnici podařilo zajistit průměrné zvýšení mezd u středního zdravotnického personálu o tři procenta. Letos je podle ředitele Märze v plánu zvýšení minimální mzdy u nižšího zdravotního personálu, ale na pětiprocentní nárůst platů všech zaměstnanců nemocnice mít nebude. Peníze z úhradové vyhlášky na to nestačí a zvyšování mezd je nyní předmětem kolektivního vyjednávání. „Hospodářský výsledek chceme i nadále zvyšovat a přebytek bychom pak mohli rozdělit mezi zaměstnance. Ovšem to je zatím nezávazné stanovisko, nikdy neslibujeme nic, co nemůžeme splnit," zdůraznili ředitelé März i Bracháček.

Kalrovarská krajská nemocnice nemá v plánu ani změny v počtu lůžek, a to jak v Karlových Varech, tak v Chebu. „Nechceme a ani nebudeme snižovat celkovou kapacitu nemocnice a například uzavírat ztrátová ooddělení," uvedl ředitel März. Na koncepci zdravotnictví v kraji nyní pracuje expertní skupina při karlovarském krajském úřadu. Budoucí vývoj ekonomiky KKN ale bude i nadále do značné míry závislý na vývoji podoby úhradových vyhlášek a závazku veřejné služby, to je finančního příspěvku KKN od Karlovarského kraje. Podle ředitele Märze nemocnice jako jediná v kraji provozuje některá klíčová pracoviště, která jsou ztrátová či na hraně ztrátovosti, nicméně pro veřejnost v regionu je jejich existence nezbytná. Typickým příkladem je infekční nebo plicní oddělení nemocnice v Karlových Varech. „Návrat do černých čísel je jednoznačně pozitivní zpráva. Naše nemocnice je ale největším poskytovatelem akutní péče v Karlovarském kraji. Takže v hledání rezerv a nových zdrojů musíme a budeme pokračovat i v letošním roce," uzavřel generální ředitel ředitel März.

Rok za rokem: Hospodaření KKN

2013 … 131,46 mil. Kč

2012 … 53,5 mil. Kč

2011 .. 57,5 mil. Kč

2010 .. 29,5 mil. Kč

2009 .. 57,3 mil. Kč

2008 … 61,6 mil. Kč

2007 .. 114,7 mil. Kč

Autor: Ivana Kalinová

4.2.2015 VSTUP DO DISKUSE 3
SDÍLEJ:

SERVIS

Gastronomie - Gastronomie Kuchař/pizzař 29 000 Kč

Kuchaři (kromě šéfkuchařů) KUCHAŘ/KA. Požadované vzdělání: střední odborné (vyučen). Jednosměnný provoz, úvazek: . Mzda min. 29000 kč. Volných pracovních míst: 5. Poznámka: KUCHAŘ/KA, , Kontakt: p. Goncharov Kirill, e-mail: management@maleversailles.com, , Do nového unikátního konceptu 4* hotelu v Karlových Varech přijmeme kuchaře na HPP, nástup možný ihned. Minimální praxe 1 rok. Spolehlivost, dochvilnost, ochota vzdělávat se, bezúhonnost, pracovitost, flexibilita a samostatnost. , Nabízíme: zajímavé platové ohodnocení, firemní bonusy, možnost dalšího kariérního růstu. Nástupní plat 29 000 Kč při splnění všech podmínek. Možnost práce po celý rok. Příjemné a sympatické vystupování a upravený vzhled. , , Životopis s fotografií zasílejte prosím na b.ryshkov@cmagency.cz, , Místo výkonu práce: Křižíkova 420/2, 36001 Karlovy Vary. Pracoviště: Central management restaurants s.r.o. - 001, Křižíkova, č.p. 420, 360 01 Karlovy Vary 1. Informace: Kirill Goncharov, .

Kultura a sport - Kultura a sport Maséři (kromě odborných masérů ve 18 000 Kč

Maséři (kromě odborných masérů ve zdravotnictví) LÁZEŇSKÁ/Ý. Požadované vzdělání: úso (vyučení s maturitou). Turnusové služby, úvazek: . Mzda min. 18000 kč, mzda max. 20000 kč. Volných pracovních míst: 1. Poznámka: LÁZEŇSKÁ/Ý, Kontakt: pí Soukupová Milena, tel.: 724 115 206 (9:00 - 16:00), e-mail: spamanager@grandhotel-ambassador.cz, Do hotelu Ambassador sháníme vhodné kandidáty na místo lázeňské na HPP (dvanáctihodinové směny). Požadujeme znalost wellness procedur, vzdělání v oboru ošetřovatelství nebo ukončený kurz lázeňská, či masér ve zdravotnictví, předchozí praxe na obdobné pozice vítána. Znalost cizích jazyků vítána. Základní mzda 18.000 plus odměny 20,- Kč za každou provedenou masáž. Máte-li zájem stát se součástí sehraného týmu, neváhejte nás kontaktovat. Prosím jen vážné zájemce. Děkuji., Místo výkonu práce: T.G. Masaryka 1088/24, 36001 Karlovy Vary. Pracoviště: Národní dům provozní, s.r.o. - 000, T. G. Masaryka, č.p. 1088, 360 01 Karlovy Vary 1. Informace: Milena Soukupová, +420 724 115 206.

Výroba - Výroba Montážní dělník 21 500 Kč

Montážní dělníci výrobků z pryže a plastů seřizovač výrobních zařízení elektro. Požadované vzdělání: střední odborné (vyučen). Třísměnný provoz, úvazek: . Mzda min. 21500 kč. Volných pracovních míst: 5. Poznámka: Kontakt: telefonicky, e-mail: zamestnani@witte-automotive.cz, osobně., Pracoviště: Nejdek, Ostrov., , Kariérní centrum Nejdek , Registrujte se osobně: pondělí (14:00-16:00), středa (8:00-10:00) , Rooseveltova 1299, Nejdek, tel. 359 016 222 , , Kariérní centrum Ostrov , Registrujte se osobně: pondělí (8:00-11:00), středa (13:00 - 16:00), Hlavní třída 1037, Ostrov, tel.: 737 220 888 , , Kariérní centrum Chodov , Registrujte se osobně: pondělí (8:00-16:00), středa (8:00-12:00), Staroměstská 31, Chodov, tel.: 737 214 400 , , Kariérní centrum Karlovy Vary , Registrujte se osobně: úterý (8:00-16:00), čtvrtek (8:00-16:00), Jugoslávská 12, Karlovy Vary, tel.: 737 214 400, , - SOU/SŠ vzdělání obor elektro, Osvědčení dle vyhlášky 50/78 Sb. od §5, praxe na obdobné pozici v automotive, manuální zručnost, základní technické dovednosti, ochota pracovat v nepřetržitém provozu, - Znalost elektronických prvků a jejich použití, znalost čtení el. schémat, strojních výkresů a výkresů s různými typy pneumatických a hydraulických řízených obvodů, - Práce na PC, Pracovní doba: 6.00 - 14.00, 14.00 - 22.00, 22.00 - 6.00 hod., Uvedená mzda není fixní. Jedná se o základní mzdu bez osobního ohodnocení a odměn. Odvíjí se od délky praxe a zkušeností., , Zaměstnanecké výhody: Stabilní zaměstnání , - Příležitosti k profesnímu růstu, - Zajímavé finanční ohodnocení, - Nejmodernější technologie a příjemné pracovní prostředí, - Dotované stravování, - Širokou nabídku benefity programu, - 5 týdnů zasloužené dovolené. Pracoviště: Witte nejdek spol. s r.o. - oo1, Rooseveltova, č.p. 1299, 362 21 Nejdek 1. Informace: Jana Braná, +420 734 645 802,359 016 555.

Ochrana a ostraha - Ochrana a ostraha Pracovník ostrahy 23 000 Kč

Pracovníci ostrahy, strážní ČLEN/KA SECURITY. Požadované vzdělání: střední odborné (vyučen). Turnusové služby, úvazek: . Mzda min. 23000 kč, mzda max. 26000 kč. Volných pracovních míst: 1. Poznámka: ČLEN/KA SECURITY, Kontakt: pí Stachová Terézia Ing., tel.: 731618515, e-mail: hr.manager@savoywestend.cz, Životopisy zasílejte na uvedený e-mail. , POŽADUJEME: , - dobré komunikační schopnosti, - základní znalost RJ, - praxe min. 2 roky na podobné pozici, - profesionální přístup k plnění úkolů, - samostatnost, iniciativu a spolehlivost, , NABÍZÍME:, - moderní pracovní prostředí v luxusním hotelu , - odpovídající mzdové podmínky, měsíční a věrnostní odměny, - očkování proti chřipce, vitamínové balíčky, - příspěvek na stravování, , NÁPLŇ PRÁCE:, - ostraha hotelového komplexu, - kontrola vozidel, personálu, - monitoring prostor objektu na kamerovém systému, - řešení mimořádných situací, , Místo výkonu práce: Petra Velikého 16, 364 01 Karlovy Vary. Pracoviště: Savoy westend hotel, s.r.o. - 001, Petra Velikého, č.p. 583, 360 01 Karlovy Vary 1. Informace: Terézia Stachová, +420 731 618 515.


DOPORUČENÉ ČLÁNKY

POUTNÍ MARATON šlo zdolat nejen po svých, ale také třeba na kole.

Účastníci závodu se můžou stát dárci kostní dřeně

Ilustrační foto.

V Sokolově přibude ročně sto dvacet dárců krve

Za lesopark uznání. Kdy ale dojde na jeho další úpravy?

Cheb - Čestné uznání za revitalizaci dlouhá léta zanedbávaného území nad přehradou Skalka v Chebu si z Karlových Varů odvezl chebský starosta Zdeněk Hrkal. Porota v rámci Dnů stavitelství a architektury Karlovarského kraje ocenila citlivou a nenásilnou úpravu životního prostředí ve zmíněném území. Letos se má lesopark dočkat dalších úprav. Ty ale komplikuje firma, která se do výběrového řízení přihlásila.  

OBRAZEM: Oslavy s příchutí první republiky

Ostrov - Dříve to byl Den pro Ostrov. Název akce se ale už v loňském roce změnil na Městskou slavnost a letos u tohoto pojmenování zůstalo.

OTÁZKA PRO: Vladislava Podrackého, mluvčího krajské nemocnice

Mají dvě transfúzní stanice, které patří pod Karlovarskou krajskou nemocnici, tedy v Chebu a v Karlových Varech, dostatek dárců krve?

Gymnázium bude mít do října nový koridor i šatny

Ostrov – Dlouhá léta byl starý dosluhující koridor mezi budovami ostrovského gymnázia terčem kritiky žáků i pedagogů.

Vážení čtenáři,

náš web Deník.cz přechází kompletně pod zabezpečený protokol, který výrazně zlepší bezpečnost při procházení našich webů.

Z důvodu přechodu je nutné se znovu přihlásit k odběru upozornění na nejnovější zprávy - klikněte na tlačítko "Povolit", kterým si zajistíte odběr zpráv i do budoucna.

Děkujeme za pochopení.

POVOLIT