Právě krize v nemocnici byla hlavním tématem diskuze v chebské knihovně a zúčastnili se jí zástupci sester, odborů, vedení kraje nebo také vedení nemocnice. Sestry opět zopakovaly, že základem pro stabilizaci nemocnice je dorovnání mezd na úroveň ostatních zařízení v kraji. Dokud budou platy o několik tisíc nižší, budou nové sestřičky mířit jinam, a personální situace se tak bude dál jen zhoršovat. Kvůli blížícím se dovoleným už nyní hrozí omezení provozu některých oddělení.

Hejtmanka Jana Vildumetzová účastníkům diskuze slíbila, že při schůzce s generálním ředitelem VZP ČR chce jednat o paušálech pro regionální nemocnice.

„Dále mě čeká jednání s ministrem zdravotnictví o červencovém navýšení mezd a od managementu Karlovarské krajské nemocnice a krajského radního pro zdravotnictví Jana Bureše chci garanci, že od 1. 1. 2018 budou mít sestry tabulkové platy jako ve státních nemocnicích,“ sdělila.


Podle zástupkyně sester a zároveň vrchní sestry chebské interny Miroslavy Korseltové je patrné, že si je vedení kraje problému vědomo a finance se snaží najít. Dorovnání mezd až v lednu 2018 je však pozdě. Na jednání několikrát padlo, že jsou sestry na pokraji sil, finance jsou tak to jediné, co může v nemocnici do ledna udržet ty stávající. „My samozřejmě víme, že nejde o systémový krok, jiné řešení této akutní krizové situace však není,“ řekla Miroslava Korseltová a podotkla, že nechtějí vyšší platy, než mají v okolních zařízeních, ale srovnatelné. Dokud to tak nebude, absolventi nepůjdou pracovat do nemocnice. „My jsme doufali v příslib dorovnání mezd už na dubnovém krajském zastupitelstvu a další se uskuteční až v červnu. My ale potřebujeme nějaký signál už do konce května, abychom zmobilizovali síly,“ vysvětlila. Už v červnu totiž hrozí, že se provoz některých oddělení bude muset omezit. „Blíží se doba dovolených, což s sebou může přinést i uzavření některých oddělení. Co se jednou uzavře, bude se těžko dávat dohromady, nechceme přijít o zbytek zkušených a zapracovaných sester. Je tu spousta lidí, které potřebujeme udržet. A postavit nový tým by bylo velice náročné,“ dodala. Nejde jen o sestry, jde zejména o zachování péče v nemocnici. Bez srovnatelných platů budou všechna ostatní opatření neúčinná.