VYBRAT REGION
Zavřít mapu

Nepíši poplašnou zprávu, ale realitu

KARLOVY VARY - Vyjádření Stanislava Kubína, primáře chirurgického oddělení KKN a. s. Nemocnice v Karlových Varech.

10.9.2007
SDÍLEJ:

Stanislav Kubín, primář chirurgického oddělení KKN a.s. Nemocnice v Karlových VarechFoto: DENÍK/Jiří Linhart

Žiji v Karlových Varech a pracuji na chirurgickém oddělení naší nemocnice 25 let. Myslím si, že jsem tedy oprávněn, dokonce morálně povinován, vyjádřit svůj osobní názor na současnou situaci krajského zdravotnictví.

Karlovarský kraj (KK) je jediným krajem v ČR, ve kterém doposud nebyla ustanovena jedna nemocnice se specializovanou péčí, která za ekonomicky a léčebně nejvýhodnějších podmínek centralizuje pacienty s nejzávažnějšími diagnozami. Tak jako je v kraji libereckém krajskou nemocnicí Liberec, pardubickém Pardubice, plzeňském Plzeň… Zároveň po celá léta nebyl vytvořen ani krátkodobý zdravotní plán kraje, který by definoval, jakou péči má ta a ta nemocnice poskytovat a jakým způsobem se má rozvíjet či utlumovat její činnost. Vzhledem k tomu, že v bývalém Západočeském kraji, jehož byl nynější KK součástí, byla pacientům z našich okresů poskytována specializovaná péče ve Fakultní nemocnici Plzeň, měl zdravotní plán nově vzniklého KK vytipovat ze tří původně okresních nemocnic (K. Vary, Sokolov, Cheb) tu, která má nejlepší předpoklady poskytovat tu část specializované péče, kterou již nyní „jiný“ Plzeňský kraj z regionálních důvodů odmítá poskytovat. Tato nemocnice pak měla být po stránce technické i odborné posílena pro tuto úlohu. Jelikož se majitelem nemocnic stal Karlovarský kraj, měli krajští zastupitelé, potažmo politici, zodpovědnost tento úkol splnit.

A tak z rozhodnutí krajského zastupitelstva jsou téměř dva roky sloučeny výše uvedené tři okresní nemocnice pod zavádějícím názvem Karlovarská krajská nemocnice a.s. (KKN). Zavádějícím proto, že v laických, ale především odborných kruzích, je za krajskou nemocnici považována pouze nemocnice v Karlových Varech a specializovaná péče je po ní požadována, ačkoliv se v ní od dob okresní nemocnice ve smyslu připravenosti na tuto roli nic nezměnilo.

Ačkoliv jsem byl od samého počátku jedním z mnoha odborných kritiků této formy řešení krajského zdravotnictví, což jsem otevřeně prezentoval, přesto jsem uznal regulérnost tohoto aktu a s velkou mírou loajality zaměstnance k zaměstnavateli, pokračoval ve své práci.

Po určité době vyčkávání, jak se bude prezentovat stávající management KKN, jsem však dospěl k názoru, že situace není dobrá, vývoj je špatný a chaotický. Nálada mezi zdravotníky je plná nejistoty, nedůvěry k vedení a.s. a obav z budoucnosti.

Na počátku roku 2006 provedla najatá pražská firma klinické audity jednotlivých oddělení, s jejíchž závěry jsme však až na útržkovitá hesla a nám známý fakt („mnoho standardních lůžek, nedostatek intenzivních“) nebyli nikdy seznámeni.

Při jednáních o koncepci jednotlivých oborů jsme po jistém čase zjistili, že pouhé úvahy jsou prezentovány jako dohody. Začala se objevovat prohlášení typu „primáři se dohodli“, „primáři souhlasí“. Následné naše výhrady byly ignorovány. Řada důležitých jednání byla vedena pouze po telefonu, eventuelně mailem. Měnily se naplánované termíny setkání…

Koncem r. 2006 všechny překvapila nová povinnost, historicky poprvé sečíst všechny skladové zásoby na oddělení, které byly poté vzaty do účetnictví. Nejsem ekonom, ale zřejmě i proto mohla KKN vykázat za rok 2006 zisk 12,5 milionů korun.

Do doby sloučení nemocnic byli zaměstnanci karlovarské nemocnice zvyklí na pravidelné měsíční hodnocení ekonomické situace, byli pravidelně informováni na primářských sborech a v informačním systému měli primáři k dosažení pravidelné měsíční přehledy dokumentované několik let nazpátek. Nově zavedený systém MIS Alea je nepřehledný a neumožňuje již srovnání s minulostí a navíc vykazuje časté poruchy.

Velké zklamání a potvrzení obav o osud nemocnice vyvolala mezi zaměstnanci v Karlových Varech zpráva o dluhu KKN a.s. - více než 40 mil Kč za 1. pololetí letošního roku. Karlovarská nemocnice měla vždy vyrovnaný hospodářský výsledek a nikdy v minulosti nebyla zadlužena.

O plánu restrukturalizace nemocnic jsme se dozvěděli až z tisku, včetně nepravdivých informací o zahájení stavebních úprav pro přípravu rozšíření intenzivních lůžek v nemocnici v KV, kde je uvedeno datum 1. 7. 2007 s termínem zprovoznění k 1. 10. 2007. Jedná se o dezinformaci! Přitom právě intenzivní lůžka v Karlovarské nemocnici chybějí a stávající jsou přetížena. S plánem restrukturalizace, tak jak je prezentován, většina primářů naší nemocnice nesouhlasí, ale oficiálně nám představen nebyl!

Vývoj ve zdravotnictví Karlovarského kraje není příznivý, oddělení jsou či postupně budou uzavírána, aniž by byla předem zajištěna odpovídající náhrada. K uzavírání oddělení nebo jejich částí s omezením provozu dochází a bude zřejmě dále docházet z personálních důvodů (neurologie Cheb, stanice interního oddělení Sokolov, kritická je situace ORL v celé KKN). 19. července 2007 pan hejtman Pavel prohlásil (ČTK): „Musíme vytvořit v nemocnici takové podmínky, abychom pracovní týmy nejen stabilizovali, ale také dokázali přilákat kvalifikovaný personál pro možné rozvojové programy.“ Opak je pravdou, týmy se spíš postupně rozpadají, v nedefinované situaci ztrácejí motivaci, mnohé sestry a lékaři včetně primářů již odešli (gynekologie, ORL v KV) a noví pracovníci se nehlásí. Na některých odděleních KKN již suplují v pohotovostních službách najatí lékaři z jiných – pražských nemocnic.

Nepíši poplašnou zprávu, jen se snažím popsat realitu,ve které žijeme. Naše nemocnice nadále funguje a ošetřuje pacienty jak nejlépe umí, stále ještě s kvalifikovanými lékaři, kteří jsou členy řady odborných společností Jana Evangelisty Purkyně, avšak skutečně některé kroky managementu (majitele) neschvalují. Jsem rád, že jsem část profesního života mohl být členem primářského sboru nemocnice v Karlových Varech a mohl nést i svůj díl jeho odpovědnosti. Ctím zákon a v případě jeho nedodržení jsem připraven nést i osobní personální důsledky.

MUDr. Stanislav Kubín, Primář chirurgického oddělení KKN a.s. Nemocnice v Karlových Varech

 

Čtěte též:

Vrchní sestry jsou znepokojeny
Karlovarští internisté: Hejtman se nejspíše mýlí
ČLK ke krajskému zdravotnictví
Žák: Nejsme hejno uličníků
Tiskové prohlášení LOK Karlovarského kraje
Hejtman: Ke krajskému zdravotnictví…
Stomatologové mají také co říci…
Hejtman: Údajný kolaps krajského zdravotnictví je poplašná zpráva
Karlovarští primáři apelují na veřejnost

10.9.2007 VSTUP DO DISKUSE
SDÍLEJ:

SERVIS

Výroba - Výroba Provozní zámečníci, údržbáři 16 000 Kč

Provozní zámečníci, údržbáři ÚDRŽBÁŘ/KA - TRUHLÁŘ/KA. Požadované vzdělání: úso (vyučení s maturitou). Dvousměnný provoz, úvazek: . Mzda min. 16000 kč. Volných pracovních míst: 1. Poznámka: ÚDRŽBÁŘ/KA - TRUHLÁŘ/KA, , Kontakt: p. Sluka, tel.: 352511100 (9.00 - 16.00), e-mail: director@bohemia-lazne.cz, , - praxe v oboru 3 roky výhodou, Pracovní doba: 6.00 - 14.30 (ranní) , 10.30 - 19.00 (odpolední), Uvedená mzda + prémie a ostatní příplatky, Nabízíme 5 týdnu dovolené, podnikové stravování, , Místo výkonu práce: Sadová 5/800,360 01 Karlovy Vary. Pracoviště: Bohemia - lázně a. s. - oo1, Sadová, č.p. 800, 360 01 Karlovy Vary 1. Informace: Sluka, +420 352 511 100,352 511 100.

Zdravotnictví - Zdravotnictví Ostatní odborní pracovníci ve 17 000 Kč

Ostatní odborní pracovníci v oblasti sociální práce SOCIÁLNÍ PRACOVNÍK/CE. Požadované vzdělání: úso (vyučení s maturitou). Jednosměnný provoz, úvazek: . Mzda min. 17000 kč, mzda max. 23000 kč. Volných pracovních míst: 1. Poznámka: SOCIÁLNÍ PRACOVNÍK/CE - pomocný pracovník v klubu, Kontakt: pí Kubínová Lenka, tel.: 727925741, e-mail: vedouci.nzdmostrov.svetlozs@seznam.cz, Pracovní doba: Po, čt: 10:30-18:00, Út 08:00-16:30, Pá 07:30-16:00, , , Požadujeme: výpis z rejstříku trestu, VOŠ v sociální oblasti, nebo splnění kvalifikačních předpokladů pro výkon činnosti pracovníka v sociálních službách dle Zákona 108/2006 Sb., samostatnost a iniciativní přístup, výborné komunikační schopnosti, osobnostní zralost, schopnost týmové spolupráce, zkušenosti s administrativou, uživatelská znalost PC, ochota k dalšímu vzdělávání a rozvoji, pečlivost, řidičský průkaz sk. B výhodou, Motivační dopis spolu s životopisem zasílat na: vedouci.nzdmostrov.svetlozs@seznam.cz, do předmětu e-mailu prosím uveďte VŘ 05/2018, , Nabízíme:, - Plný pracovní úvazek (mzda 17 000-23 000 Kč), - Zaměstnání v zavedené organizaci , - Možnost profesního růstu, - Volné víkendy a svátky, - Vzdělávání v oboru včetně interních vzdělávacích akcí, - Metodické vedení, - Supervize, - Kreativní práci s cílovou skupinou 6-26 let, - Systém benefitů, odměn, 2x ročně mimořádné prémie, , Místo výkonu práce: Klínovecká 998, Ostrov 363 01. Pracoviště: Světlo kadaň z.s. - 004, Klínovecká, č.p. 998, 363 01 Ostrov nad Ohří. Informace: Lenka Kubínová, +420 727 925 741.

Služby - Služby Kadeřník 14 900 Kč

Kadeřníci KADEŘNÍK/CE. Požadované vzdělání: základní + praktická škola. Jednosměnný provoz, úvazek: . Mzda min. 14900 kč. Volných pracovních míst: 2. Poznámka: KADEŘNÍK/CE, Kontakt: p. Karasev Vladislav, tel.: +420774842723, e-mail: v.karasev@100czk.cz, Rozložení pracovní doby zaměstnance:, 40 hodin týdně, Všední dny a víkendové dny, Do 4 dnů v týdnu , Dle potřeb zaměstnavatele, , Požadujeme:, - min. základní vzdělání, vyučení v oboru výhodou nebo rekvalifikační kurz v oboru případně praxe, - spolehlivost, svědomitost, odpovědnost, komunikační dovednosti, - výpis z rejstříku trestu, Při splnění podmínek možnost příspěvků na:, - ubytování, - dopravu, - chůvu, Nabízíme:, - školení zdarma a prohlubování dovedností, - flexibilní složka mzdy, - karierní růst, Charakteristiky zaměstnavatele:, - silná pozice na trhu, - stabilní zaměstnavatel, - zaručená klientela, - rozvíjející síť kadeřnických salonů. Pracoviště: 100 czk vary g s.r.o. 001, Obchodní, č.p. 30, 360 01 Karlovy Vary 1. Informace: Vladislav Karasev, +420 774 842 723.

Administrativa - Administrativa Administrativní pracovník 18 810 Kč

Úředníci jinde neuvedení REFERENT/KA VYMÁHÁNÍ A EXEKUCÍ. Požadované vzdělání: vyšší odborné. Jednosměnný provoz, úvazek: . Mzda min. 18810 kč. Volných pracovních míst: 1. Poznámka: REFERENT/KA VYMÁHÁNÍ A EXEKUCÍ, Pracovní náplň:, - soustavný a ucelený výkon prací při vymáhání pěněžitých plnění (exekucí) s výjimkou prodeje movitých věcí a nemovitostí, - provádění právnických úkonů směřujících k vymáhání nedoplatků cla, daní a poplatků v oblasti dělené správy, - vyhotovování exekucí v rámci daňové exekuce, - příprava podkladů pro rozhodnutí o ulehčení plateb, odpisů, včetně vyřizování záležitostí v oblasti týkajících se insolvenčního řízení, Požadavky:, - vysokoškolské vzdělání v bakalářském studijním programu, nebo vyšší odborné vzdělání, - komunikační schopnosti, - samostatnost, spolehlivost, odolnost vůči stresu, zodpovědnost, - uživatelská znalost práce s výpočetní technikou, - základní jazyková znalost A1/A2, Benefity:, - po zapracování přiznání osobního příplatku, - výkonnostní/cílové odměny, - pružná pracovní doba, - 5 týdnů dovolené, - 5 dnů placeného volna, - stravenky v hodnotě 70 Kč, - osobní účet z fondu FKSP , - příspěvek na penzijní připojištění, dotované rekreace a dětské tábory, - multisport karta, - interní i externí odborné vzdělávání, Zašlete vyplněnou žádost prostřednictvím e-formuláře nejpozději do 7.7.2018 , žádost: https://www.celnisprava.cz/cz/kariera/Stranky/Voln%C3%A1-pracovn%C3%AD-m%C3%ADsta.aspx. Pracoviště: Celní úřad pro karlovarský kraj- 001, Dubová, č.p. 246, 360 04 Karlovy Vary 4. Informace: Milena Vejstrková, .


Františkolázeňské prameny budiž požehnány. V rámci slavnostního zahájení 225. lázeňské sezony nechybělo ani svěcení pramenů.
8

Lázně vstoupily do své 225. sezony

JAHODOVÉ MUFFINY se dětem povedly.

Kdo umí báječné muffiny? Děti z Karlovarského kraje

OTÁZKA PRO: Čestmíra Bruštíka náměstka primátora

Karlovy Vary - Náměstek primátora o zábranách proti vjezdu aut.

Výstava Štěpána Beránka pomalu ale jistě končí. Stihnete se podívat?

Ostrov – Tento týden máte poslední možnost navštívit unikátní výstavu Štěpána Beránka s názvem Odsekávání.

Šlechtična versus štokr a prohra siláka s malotraktorem: zhlédněte videa víkendu

Podívejte se na krátký sestřih toho nejzajímavějšího, co zaznamenali redaktoři Deníku o víkendu 19. až 20. května 2018.

OBRAZEM: Benefice pro Haničku

Krajková - Když kapela NaDen plánovala májový folkový koncert v krajkovském kostele sv. Petra a Pavla, netušila, že se z něj nakonec stane koncert benefiční. 

Vážení čtenáři,

náš web Deník.cz přechází kompletně pod zabezpečený protokol, který výrazně zlepší bezpečnost při procházení našich webů.

Z důvodu přechodu je nutné se znovu přihlásit k odběru upozornění na nejnovější zprávy - klikněte na tlačítko "Povolit", kterým si zajistíte odběr zpráv i do budoucna.

Děkujeme za pochopení.

POVOLIT