Ostrov takové zaměstnance nevyužívá a ani o tom neuvažuje. Důvodem je především špatná zkušenost s pracovníky, kterým soud uložil alternativní trest a kteří mnohdy raději volí výkon trestu, než práci pro obec. Přepočet alternativního trestu na trest odnětí svobody je přitom velice jednoduchý: za dvě neodpracované hodiny stráví odsouzený jeden den za mřížemi.

Jejich pracovní morálka, pokud vůbec nastoupí, je často nevalná. Jeden den přijdou a druhý den nikoli, což je při zadaném vícedenním úkolu horší, než když vůbec nenastoupí. Pokud bychom byli zákonem donuceni takové pracovníky přijmout, pak vidím největší úskalí například v administrativní náročnosti či v nutném nákupu pracovních pomůcek.