VYBRAT REGION
Zavřít mapu

Nejdecký starosta Drobil: Kraj vyvolává paniku u rodičů

NEJDEK - Vyjádření Jana Drobila, starosty města Nejdek.

18.10.2007 1
SDÍLEJ:

Nejdecký starosta Jan Drobil.Foto: DENÍK/Jan Havelka

V reakci na reportáž ČT ze dne 12. 10. 2007 o údajném pochybení bývalé ředitelky mateřské školky Ivety Drobné a možném vracení rodičovských příspěvků orgánu státní sociální podpory, která vyvolala oprávněné otázky rodičů předškolních dětí v Nejdku, a vzhledem ke zcela zkresleným a nekompetentním informacím zaznívajícím v reportáži uvádím celou záležitost na pravou míru.

Spor města Nejdku a Karlovarského kraje spočíval ve vykazování docházky dětí mateřské školy, na které tehdejší ředitelka a současná místostarostka paní Drobná čerpala finanční prostředky ze státního rozpočtu. Po několika jednáních s Krajským úřadem Karlovarského kraje ohledně údajného porušení rozpočtové kázně, kterého se měla v roce 2004 paní Drobná dopustit, postoupil pan hejtman Pavel celou záležitost k posouzení Ministerstvu školství. To vyslalo doMŠ Nerudova v červenci roku 2007 kontrolu ústřední České školní inspekce Praha, která je nejvyšším kontrolním orgánem škol.

Ta na základě svého šetření prokázala, že finanční prostředky ve výši 90.802 Kč byly čerpány správně a kraji byly vráceny neopodstatněně. Paradoxem je, že tyto prostředky vrátila v srpnu 2006 Karlovarskému kraji tehdejší ředitelka Alice Hrubcová na základě vlastní iniciativy. Paní Drobná v té době dokonce za podobné, také neopodstatněné, provinění dostala výpověď, kterou 13. 3. tohoto roku soud zrušil. Správný postup ve vykazování školní docházky paní Drobné potvrdila tedy jak Česká školní inspekce, tak Rada Karlovarského kraje, která svým usnesením ze dne 4. 10. 2007 uvedenou částku vrací zpět mateřské škole. I vzhledem k současnému, v této záležitosti nepříliš šťastnému spojení pozice současné místostarostky s pozicí městem neoprávněně postihovaného člověka, jsem se snažil v maximální míře spor vést v rovině úřední, která jí náleží.

Nedělal jsem z celé záležitosti politikum a vyhýbal jsem se v této věci mediální publicitě a jitření vztahů s Karlovarským krajem, jehož úředníci rozhodně nesou na vyčíslování údajných neoprávněných čerpání svůj díl pochybení. Doslova šokem však pro mě byl dopis hejtmana Karlovarského kraje ze dne 25.9.2007 po provedené kontrole ČŠI. V dopise se vůbec nevyjadřuje k závěrům šetření ČŠI, které prokázaly správný postup ve výše uvedené věci. Napadá však jiné zjištění ČŠI ohledně statistického pochybení vykazování dětí, na které posléze Rada KK uložilaMŠNejdek Nerudova další odvod do rozpočtu kraje. Dle mého dosavadního zjištění by však měla být evidence opět v pořádku. V závěru dopisu je upozornění na potřebu projednání oprávněnosti rodičů na čerpání rodičovského příspěvku s orgánem státní podpory za účelem prošetření podezření z trestného činu podvodu ze strany rodičů, kteří mohli neoprávněně tyto příspěvky čerpat. Tuto kriminalizaci rodičů nejdeckých předškolních dětí důrazně odmítám. Rodiče, kteří splnili podmínky pro čerpání rodičovského příspěvku, nemusí zajímat způsob evidence jejich dětí, na kterém ČŠI navíc neshledala pochybení. Karlovarský kraj rozhodně neunáší tíhu vlastní odpovědnosti a bere si rodiče nejdeckých dětí jako rukojmí neúspěšného sporu. Navíc orgán státní sociální podpory v mateřských školách kontroly pravidelně prováděl a žádná pochybení neshledal.

Na závěr bych si dovolil vyslovit otázku, zda stejně intenzivně na základě metodického pokynu sleduje kraj činnost i ostatních příspěvkových organizací v celém kraji a zda stejně aktivně podává podněty při všech náznacích nesrovnalostí ostatním orgánům státní správy, samosprávy nebo orgánům činným v trestním řízení, na které při své činnosti narazí. Oprávněně se domnívám, na základě vlastní dvanáctileté praxe ve státní správě, že by pak nedělal nic jiného, než rozesílal svá podezření napříč českou státní správou. Mou povinností jako starosty města je hájit zájmy obce a jejích občanů. Proto jsem usiloval o navrácení výše uvedené částky zpět do rozpočtu města, respektive příspěvkové organizaceMŠNerudova, což se stalo. Za to nyní musím bránit nevinné rodiče před nekvalifikovaným a nepodloženým nařčením z úst vedení kraje. Ten by měl být oporou především svým obyvatelům, nikoli úředníkům. V tomto případě jeho vystoupení chápu spíše jako oporu své vlastní ješitnosti a neomylnosti.

18.10.2007 VSTUP DO DISKUSE 1
SDÍLEJ:

SERVIS

Obchod - Obchod Prodavač, prodejce 20 000 Kč Prodavači ostatního zboží v prodejnách PRACOVNÍK/CE NÁKUPU. Požadované vzdělání: úsv. Pružná pracovní doba, úvazek: . Mzda min. 20000 kč, mzda max. 23000 kč. Volných pracovních míst: 1. Poznámka: Kontakt: telefonicky, e-mailem, , Hledáme kolegu s dobrými komunikačními schopnostmi, praxe v odd. nákupu a prodeje bude Vaší výhodou. Ale vše se dá naučit, pokud se chcete učit a nebojíte se výzev! Potřeba bude však denní komunikace v německém jazyce. Schopnost pracovat s programy MS Office je dnes základem, ostatní zkušenosti např. s programem SAP vítany. , , Zaměstnanecké výhody: Stravenky, týden dovolené navíc, mimořádné prémie, vánoční a dovolenkové odměny. Pracoviště: Lindner türen - fassaden s r.o. - 001, Karlovarská, č.p. 1415, 363 01 Ostrov nad Ohří. Informace: Markéta Kostrounová, +420 353 105 041. Ochrana a ostraha - Ochrana a ostraha Pracovník ostrahy 18 000 Kč Pracovníci ostrahy, strážní STRÁŽNÝ - ČLEN ZÁSAHOVÉ JEDNOTKY PULTU CENTRÁLNÍ OCHRANY. Požadované vzdělání: nižší střední. Nepřetržitý provoz, úvazek: . Mzda min. 18000 kč. Volných pracovních míst: 1. Poznámka: Kontakt: telefonicky, zasláním životopisu na uvedený e-mail, , Pracovní doba: PO - NE 7.00 - 19.00 hod, 19.00 - 7.00 hod, , Jedná se o zásahové výjezdy na narušené objekty a kontrolní činnost. Nutná fyzická zdatnost, čistý trestní rejstřík, řidičský průkaz sk.B, znalost práce na PC.. Pracoviště: Safeguard service a.s. - 002, 360 01 Karlovy Vary 1. Informace: Alena Valuchová, +420 777 911 932. Zdravotnictví - Zdravotnictví Masér, fyzioterapeut 19 000 Kč Odborní maséři ve zdravotnictví Masér/masérka. Požadované vzdělání: střední odborné (vyučen). Turnusové služby, úvazek: . Mzda min. 19000 kč, mzda max. 25000 kč. Volných pracovních míst: 6. Poznámka: SPA HOTEL THERMAL přijme do pracovního poměru maséry a masérky., Pracovní doba od 7,30 do 16,00 hod, popř. od 7,00 do 19,00 hod (krátký/dlouhý týden)., Pro výkon práce je nutná odborná způsobilost k výkonu zdravotnického povolání masér., Nabízíme pracovní poměr na dobu neurčitou, 5 týdnů dovolené, rekondiční pobyty pro maséry, příspěvek zaměstnavatele na penzijní připojištění, bonusy podle počtu poskytnutých masáží a další benefity., Nástup možný dle dohody., Žádosti o práci zasílejte elektronicky na adresu man@thermal.cz, popř. možnost doručit na pracoviště po sjednání termínu schůzky předem na tel. 359 002 451.. Pracoviště: Thermal - f, a.s. - oo1, I. P. Pavlova, č.p. 2001, 360 01 Karlovy Vary 1. Informace: Marcel Man, +420 359 002 451. Výroba - Výroba Montážní dělník 18 300 Kč Montážní dělníci mechanických zařízení VÝROBNÍ DĚLNÍK/CE. Požadované vzdělání: základní + praktická škola. Třísměnný provoz, úvazek: . Mzda min. 18300 kč, mzda max. 26800 kč. Volných pracovních míst: 13. Poznámka: Kontakt: e-mail: zamestnani@witte-automotive.cz, osobně., , Kariérní centrum Nejdek , Registrujte se osobně: pondělí (14:00-16:00), středa (8:00-10:00) , Rooseveltova 1299, Nejdek, tel. 359 016 222 , , Kariérní centrum Ostrov , Registrujte se osobně: pondělí (8:00-11:00), středa (13:00 - 16:00), Hlavní třída 1037, Ostrov, tel.: 737 220 888 , , Kariérní centrum Chodov , Registrujte se osobně: pondělí (8:00-12:00, 12:30 - 16:00), Staroměstská 31, Chodov, tel.: 737 214 400 , , Kariérní centrum Karlovy Vary , Registrujte se osobně: úterý (8:00-16:00), čtvrtek (8:00-16:00), Jugoslávská 12, Karlovy Vary, tel.: 737 214 400, , , - spolehlivost, zodpovědnost a týmový duch, manuální zručnost, - zkušenosti z výrobní společnosti jsou u nás vítány, - práce ve 3 směnném provozu, Popis pracovní činnosti:, - Po absolvování zaškolení budete pracovat na některém z našich výrobních týmů, - Vaší náplní práce bude montáž zamykacích systémů do aut (sedačkové zámky, kapotové zámky, zámky bočních dveří a další) dle montážního postupu, - Budete pracovat na výrobních linkách, - Při práci je kladen důraz na dodržování kvality (kdo by chtěl jezdit autem, kterému nejdou otevřít dveře.. ), , Zaměstnanecké výhody: , - Stabilní zaměstnání , - Příležitosti k profesnímu růstu, - Zajímavé finanční ohodnocení, - Nejmodernější technologie a příjemné pracovní prostředí, - Dotované stravování, - Širokou nabídku benefity programu, - 5 týdnů zasloužené dovolené. Pracoviště: Witte nejdek spol. s r.o. - oo1, Rooseveltova, č.p. 1299, 362 21 Nejdek 1. Informace: Jitka Štatská, +420 737 214 400.

DOPORUČENÉ ČLÁNKY

Přes tři stovky lidí vyrazilo na 1100 metrů dlouhou trať v centru Františkových Lázní
5

FOTO: Běhali, vzpomínali a pomáhali

Utkání 20. kola Tipsport extraligy ledního hokeje se odehrálo 18. listopadu v liberecké Home Credit areně. Utkaly se celky Bílí Tygři Liberec a HC Energie Karlovy Vary. Na snímku vlevo Jan Jeník.
6

Energie? Z víkendu dva body

FOTO: Piškvorkáři už zase soutěží

Karlovarský kraj – Klání jedenáctého ročníku turnaje v populární hře „piškvorky“ začalo v Karlovarském kraji.

Rozhlas je teď více regionální

Karlovy Vary – Zástupci Českého rozhlasu oficiálně zahájili vysílání stanice v Karlových Varech.

Vlajka z tisíců klíčů a poslední služba šedesátileté tramvaje: videa víkendu

Podívejte se na krátký sestřih toho nejzajímavějšího, co zaznamenali redaktoři Deníku o víkendu 17. až 18. listopadu 2018.

Chodovští hasiči zabodovali, jsou druzí

Chodov – Skvělé druhé místo vybojoval chodovský sbor dobrovolných hasičů v 8. ročníku prestižní ankety Dobrovolní hasiči roku 2018.

DALŠÍ ČLÁNKY Z RUBRIKY

Vážení čtenáři,

náš web Deník.cz přechází kompletně pod zabezpečený protokol, který výrazně zlepší bezpečnost při procházení našich webů.

https info

Z důvodu přechodu je nutné se znovu přihlásit k odběru upozornění na nejnovější zprávy - klikněte na tlačítko "Povolit", kterým si zajistíte odběr zpráv i do budoucna.

Děkujeme za pochopení.

POVOLIT