„Je to pro mě největší priorita. Úroveň festivalu průběžně klesala a v posledním roce už tápala. Proto to chci vzít pevně do rukou, ale času už moc nezbývá," potvrdil novopečený ředitel Karel Tetur. Ten zatím nepřemýšlí o žádném propouštění stávajících zaměstnanců.

„Nejprve provedu analýzu a zjistím motivaci lidí k práci. Chci, aby se lidé podřídili hlavně týmové práci. Původní tým se rozpadl a já chci zachovat kontinuitu," řekl Tetur.

Ten chce čerpat ze své vize, kterou představil před výběrovou komisí, co s kulturním domem dál.

„V Ostrově jsou velice schopné spolky. Ať už hudební škola či dětský orchestr. Proto bych chtěl prohloubit naši spolupráci," naznačil plány nový ředitel, který zhodnotil i dvě poslední akce domu kultury.

„Jak oslavy 60. výročí domu kultury, tak Klášterní slavnosti, byly povedené a přišlo na ně mnoho lidí. Jediné, co se mi nelíbilo, byla podle mě slabá informovanost lidí. Bude to tedy další bod, na který se zaměřím," konstatoval Karel Tetur.

Ten má s organizací kulturních akcí bohaté zkušenosti, především z vedení Jazzového jara, které převzal v roce 2001 a letos proběhl už jeho 31. ročník.

Důvody, proč byl nakonec zvolen Karel Tetur, vyjmenoval starosta Ostrova Pavel Čekan. „Je to dobrý ekonom, což dokázal při vedení významných firem v Karlovarském kraji. Navíc má schopnosti krizového manažera. Dalším jeho plusem byla kulturní dovednost, což dokazuje již řadu let pořádáním Jazzového jara," vysvětlil starosta.