VYBRAT REGION
Zavřít mapu

Karlovarští primáři apelují na veřejnost

KARLOVY VARY - Otevřený dopis primářského sboru karlovarské nemocnice o stavu zdravotnictví v Karlovarském kraji.

7.9.2007
SDÍLEJ:

Nemocnice Karlovy Vary.Foto: DENÍK/Jana Kopecká

Vážení spoluobčané, zastupitelé měst a obcí, krajští úředníci Karlovarského kraje, okolnosti nás nutí k tomu, abychom opět vyjádřili hluboké znepokojení ze současného stavu a vážné obavy o další vývoj zdravotnictví v našem kraji. Před téměř dvěma roky odsouhlasilo zastupitelstvo kraje “transformaci nemocnic“. Spojilo tím tři bývalé okresní nemocnice do jednoho celku, a vytvořilo z něj novou právní formu (akciovou společnost) s nevhodným názvem „Karlovarská krajská nemocnice, a. s.“ (dále KKN).

Její řízení pak krajská rada svěřila po podivném výběrovém řízení pražské společnosti „Česká zdravotní, a.s.“. Stalo se tak i přes opodstatněné obavy, důrazné, veřejné a opakované výhrady ze stran odborné lékařské veřejnosti a magistrátů dotčených měst.

Nyní již dosáhlo zdravotnictví v kraji takového stupně rozpadu, že v případě dalšího pokračování nesystematického řízení může dojít k ohrožení zdraví a životů nás všech, kteří tu žijeme! Dochází zejména k citelnému personálnímu rozpadu. Odešli již někteří primáři, řada lékařů, v nemocnicích chybí desítky sester a ostatních nelékařských pracovníků! Zbylým zaměstnancům je otevřeně vyhrožováno výpověďmi či odvoláním z funkcí, je jim zakazováno hovořit s médii.

Představenstvem jsou na jedné straně uzavírány pro nemocnice nevýhodné smlouvy, je nakupován předražený materiál, léky, přístroje. Jsou vypracovávány nesmyslné (ale firmám dobře zaplacené) audity na cokoliv.

Na druhé straně byly všem oddělením drasticky a zcela nerealisticky limitovány provozní rozpočty až na 50 % oproti r. 2006 (přitom ale s podmínkou zachování minimálně 90 % výkonnosti). Stále dobře nefungují páteřní nemocniční služby (dodavatelské praní prádla). Neinvestuje se vůbec do chybějících technologií v nemocnici, nekonají se pravidelné servisní prohlídky přístrojů, chybí servisní smlouvy na klíčové přístroje, atd.

Informace o katastrofickém vývoji v našem zdravotnictví jsou zatajovány i většině krajských zastupitelů. O všem neveřejně rozhoduje výhradně rada kraje, a to mnohdy nejasnýmči neurčitým usnesením. Jedním z hlavních důvodů sloučení nemocnic byly slibované obrovské provozní úspory. Podle vyjádření krajských politiků a managerů KKN měly být každým rokem ušetřeny desítky milionů korun. Pravdou ale je, že dnes dochází naopak k obrovskému narůstání dluhů nemocnic. Již nyní dosahuje ztráta KKN, a. s. téměř 50 milionů korun! Znovu tak připomínáme, že právě Nemocnice Karlovy Vary byla (až do doby „transformace v obchodní společnost“) jednou ze 4 nemocnic v ČR, která nikdy v uplynulých 12 letech neměla žádné dluhy a měla vyrovnaný hospodářský výsledek.

Za lživé pokládáme tvrzení Davida Hanzla, že tento obrovský a dále narůstající dluh je způsoben 10% nárůstem mezd zaměstnanců. Je však možné, že se do vysokých mzdových nákladů promítly mzdy manažerů České zdravotní, a. s.

Chaotická koncepce

Konstatujeme, že my, primářský sbor karlovarské nemocnice, jsme se žádným způsobem nepodíleli na vytvoření bizardního dokumentu, nazvaného „Optimalizace zdravotnictví Karlovarského kraje“. Tato „koncepce“ byla zřejmě vytvořena zaměstnanci společnosti „Česká zdravotní“. Poté byla předložena ke schválení radě (dne 17. července 2007) a následující den pak byla hejtmanem Pavlem a radním Mutinským prezentována jen médiím na tiskové konferenci. Za trestuhodnou nedbalost (a dokonce záměr) tedy považujeme to, že odborná lékařská veřejnost se o záměrech rady kraje a schválení této tzv. „optimalizace“ dozvěděla až dodatečně, a to ještě ze sdělovacích prostředků.

Špatní manažeři

K této radou již schválené „koncepci“ máme vážné odborné výhrady. Její realizací dojde v kraji k velmi nerovnoměrnému zatížení nemocnic, a ke zcela chaotickému vývoji. Již nyní např. dochází k rušení některých důležitých oddělení a snižování počtů lůžek (za které však nejsou vytvářeny v předstihu adekvátní náhrady jinde).

Pacienti jsou pak již dnes zcela nesmyslně transportováni sanitními vozy mezi jednotlivými nemocnicemi. Odmítáme také striktně nebezpečné snahy vedení KKN o snížení počtu lékařů v ústavní pohotovostní službě naší nemocnice. Konstatujeme, že kvůli všem těmto neodborným a chybným krokům „manažerů“ České zdravotní dochází už teď ke zhoršování úrovně zdravotní péče.

S velkou lítostí a rozhořčením také musíme konstatovat, že záměrně nejsme zodpovědnými krajskými úředníky, zástupci České zdravotní zváni k odborným diskusím a prezentacím pro média o tolik potřebné reorganizaci zdravotnictví našeho kraje.

Velmi ostře se také distancujeme od nařčení radního Mutinského a předsedy představenstva Hanzla z toho, že odborná lékařská veřejnost tří nemocnic není schopna se navzájem domluvit, spolupracovat a vytvářet tak krajskou koncepci zdravotnictví. Opak je pravdou. Konstatujeme, že největší problémy a nejrůznější komplikace při ošetřování pacientů z celého kraje nám způsobují svými nekompetentními rozhodnutími a lživými výroky právě „manažeři“ České zdravotní a radní.

Situace je vážná!

Vzhledem ke všem výše uvedeným skutečnostem prohlašujeme, že za krátkého působení společnosti „Česká zdravotní“ došlo k dosud nebývalé ekonomické, personální a koncepční krizi v krajském zdravotnictví. Další působení této společnosti může vést k nenapravitelným škodám ve zdravotnictví našeho kraje.

Proto naléhavě žádáme krajské zastupitelstvo, aby na svém jednání 20. září projednalo tyto body:

1/ neprodloužení manažerské smlouvy mezi KK a společností „Česká zdravotní “;
2/ převzetí kompetence rozhodování o KKN, a. s. z Rady KKna Zastupitelstvu KK;
3/ zdůvodnění dluhu (odhadovaná ztráta na konci r. 2007 = 100 milionů Kč/za rok);
4/ předložení řešení k odstranění této závratné ztráty (jež rozhodně není způsobena navýšením mezd pro zdravotnický personál);
5/ zamezení odprodeje dluhu nebo části akcií KKN dalšímu soukromému „strategickému partnerovi“ (nebo samotné České zdravotní, a. s.).

Vážení spoluobčané, apelujeme proto nyní znovu na Vás, zajímejte se o to, co se děje ve zdravotnictví Vašich měst a obcí, Vašeho Karlovarského kraje. Bedlivě sledujte další vývoj v krajském zdravotnictví a ve Vaší nemocnici. Požadujte od Vámi volených zastupitelů osobní záruky za to, že svým jednáním a hlasováním zabezpečí pro Vás kvalitní zdravotní péči. Vyjádřete veřejně své názory a připomínky. Protože situace je nyní opravdu vážná a dříve nebo později se dotkne nás všech!

Primářský sbor Karlovarské krajské nemocnice

Čtěte též:

Vrchní sestry jsou znepokojeny
Karlovarští internisté: Hejtman se nejspíše mýlí
ČLK ke krajskému zdravotnictví
Žák: Nejsme hejno uličníků
Tiskové prohlášení LOK Karlovarského kraje
Hejtman: Ke krajskému zdravotnictví…
Stomatologové mají také co říci…
Primář Kubín: Nepíši poplašnou zprávu, ale realitu
Hejtman: Údajný kolaps krajského zdravotnictví je poplašná zpráva

7.9.2007 VSTUP DO DISKUSE
SDÍLEJ:

SERVIS

Výroba - Výroba Obsluha strojů 16 000 Kč Obsluha strojů na výrobu pečiva, čokolády a cukrovinek. Požadované vzdělání: základní + praktická škola. Jednosměnný provoz, úvazek: . Mzda min. 16000 kč. Volných pracovních míst: 4. Poznámka: Kontakt: p. Dudčuk Oleksandr, tel.: 774722828 (8:00 - 15:00), Mzda: 16 000 Kč + 15% , Jedná se o agentura práce, která hledá zaměstnance pro firmu Karlovarské oplatky s.r.o.. Pracoviště: Svs 2000 spol. s r. o. - 005, S. K. Neumanna, č.p. 51, 360 04 Karlovy Vary 4. Informace: Oleksandr Dudčuk, +420 774 722 828. Výroba - Výroba Seřizovači 19 000 Kč Seřizovači a obsluha obráběcích strojů (kromě dřevoobráběcích) MECHANIK VÝROBNÍCH ZAŘÍZENÍ - SEŘIZOVAČ. Požadované vzdělání: střední odborné (vyučen). Nepřetržitý provoz, úvazek: . Mzda min. 19000 kč. Volných pracovních míst: 4. Poznámka: MECHANIK VÝROBNÍCH ZAŘÍZENÍ - SEŘIZOVAČ, , Kontakt: pí Vaníček Jana Ing., e-mail: zamestnani@witte-automotive.cz, osobně: Kariérní centrum Chodov - Staroměstská 31, 357 35 Chodov (PO 8:00-12:00, 12:30 - 16:00), Kariérní centrum Karlovy Vary - Jugoslávská 12, 360 01 Karlovy Vary (ÚT, ČT 8-16), Kariérní centrum Ostrov - Hlavní třída 1037, Ostrov, 363 01 (PO 8-11, ST 13-16), Kariérní centrum Klášterec nad Ohří - Chomutovská 83, Klášterec nad Ohří (ÚT 9-14, ČT 11-16), , Náplň práce:, - Zajišťuje výměny forem., - Zajišťuje přípravu vstupního materiálu ( sušení, barvení předehřev aj.)., - Vede dokumentaci k strojnímu zařízení vstřikovány plastů ( např. k nástrojům, k jeřábům, k sušičkám granulátu)., - Definuje a zjišťuje jednoduché opravy strojního zařízení a nástrojů., - Spolupracuje při řešení kvalitativních neshod ve výrobě., , Požadovaný profil:, - SOU/SŠ vzdělání technického směru, - Práce na PC - Microsoft Office, Email, SAP výhodou, - Praxe v oboru výhodou, , Nabízíme:, - Stabilní zaměstnání , - Příležitosti k profesnímu růstu, - Zajímavé finanční ohodnocení, - Nejmodernější technologie a příjemné pracovní prostředí, - Obědy za 13 Kč, - Dotované stravné, - Širokou nabídku benefity programu, - 5 týdnů zasloužené dovolené. Pracoviště: Witte access technology s.r.o. - 000, Průmyslová, č.p. 1500, 363 01 Ostrov nad Ohří. Informace: Jana Vaníček, +420 737 220 888,737 214 400. Kultura a sport - Kultura a sport Plavčíci, strážci pláží 23 700 Kč Plavčíci, strážci pláží PLAVČÍK. Požadované vzdělání: nižší střední odborné. Turnusové služby, úvazek: . Mzda min. 23700 kč. Volných pracovních míst: 2. Poznámka: PLAVČÍK, Kontakt: pí Heřmanová Eva, e-mail: personalni@spa-ulrika.cz, , Požadujeme:, - Osvědčení o kvalifikaci s celostátní platností pro odbornou způsobilost Plavčík a Mistr plavčí, - ruský jazyk a další jazykové znalosti vítány, , Místo výkonu práce: Sadová 875/16, 360 01 Karlovy Vary. Pracoviště: Hotel ulrika s.r.o. - oo1, Sadová, č.p. 875, 360 01 Karlovy Vary 1. Informace: Eva Heřmanová, . Zdravotnictví - Zdravotnictví Ostatní odborní pracovníci ve 18 500 Kč Ošetřovatelé a pracovníci v sociálních službách v oblasti pobytové péče Pracovník v přímé péči. Požadované vzdělání: základní + praktická škola. Dvousměnný provoz, úvazek: . Mzda min. 18500 kč, mzda max. 22500 kč. Volných pracovních míst: 1. Poznámka: - pracovní doba 6-18 hodin,, - HPP nejdříve na dobu určitou v délce jednoho roku, poté na neurčito!, , Zaměstnanecké výhody: , - práce v příjemném/moderně vybaveném prostředí,, - 5 týdnů dovolené,, - nástupní mzda 18 500,- Kč vč osobního ohodnocení + 2 - 4 000 Kč (příplatky za práci o soboty/neděle/noční/svátky/přesčasy, za práci navíc, za práci klíčového pracovníka, motivační odměny!),, - po zapracování možnost dalšího profesního a mzdového růstu, , - příspěvek na povinné celoživotní vzdělávání v podobě odborných seminářů pořádaných v Ostrově, , - kurz pracovníka v sociálních službách nebo výuční list - obor ošetřovatel na SZŠ, výhodou/není však podmínkou, , - v případě, že chybí kurz Pracovníka v soc. službách, je zajištěn zaměstnanci zdarma, , - praxe v soc. službách výhodou,, - první kontakt viz výše,, - životopis a doklady o získaném vzdělání s sebou.. Pracoviště: Oblastní charita ostrov - stacionář pro seniory - 001, U Nemocnice, č.p. 1202, 363 01 Ostrov nad Ohří. Informace: Tomáš Fexa, +420 777 767 050.

Ilustrační foto.

Pes pokousal dívku. Majitelce zvířete hrozí až rok vězení

Kapsář. Ilustrační foto.

Zlodějka ukradla peněženku s 26 tisíci korunami

Příběhy bezpráví ve školách

Karlovarsko – Téměř 400 škol z České republiky si letos bude vybírat v rámci projektu Příběhy bezpráví z nabídky čtyř filmů, které se tematicky vztahují ke komunistickému státnímu převratu v roce 1948.

Celníci se zaměřili na Asia Dragon Bazar

Svatý Kříž – Celníci v první polovině listopadu provedli tři kontroly stánků v areálu tržnice Asia Dragon Bazar v katastru obce Svatý Kříž u Chebu.

Bleskurychle rozhádaný Krumlov a vtip, který se stal skutečností: videa dne

Podívejte se na krátký sestřih toho nejzajímavějšího, co zaznamenali redaktoři Deníku ve dnech 14. a 15. listopadu 2018.

Řidič se vyhýbal srně

Karlovy Vary – Nákladní vozidlo značky Iveco, jež řídil devětatřicetiletý muž, havarovalo brzy ráno.

DALŠÍ ČLÁNKY Z RUBRIKY

Vážení čtenáři,

náš web Deník.cz přechází kompletně pod zabezpečený protokol, který výrazně zlepší bezpečnost při procházení našich webů.

https info

Z důvodu přechodu je nutné se znovu přihlásit k odběru upozornění na nejnovější zprávy - klikněte na tlačítko "Povolit", kterým si zajistíte odběr zpráv i do budoucna.

Děkujeme za pochopení.

POVOLIT